Die Berufskunde und Tätigkeitsanalyse ist ein Sachgebiet, in dem gerade in rechtlichen Klärungen, aber auch in anderen Bereichen wie der Beratung interdisziplinäres Wissen gefordert ist. Die Aufklärung von Anforderungen in bestimmten Berufen oder Tätigkeiten muss dabei gutachterlich wissenschaftlichen Standards genügen.
Anders als in Gebieten der Medizin, in denen Leitlinien der medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften existieren, gibt es für diesen Bereich keine referenzierbare Handlungsanweisung, wie diesbezüglich vorzugehen ist. Mit dem interdisziplinären Leitfaden suchen die Autoren dazu eine Grundlage zu liefern. Der Leitfaden wurde ähnlich einer medizinischen Leitlinie in einem gemeinschaftlichen Prozess mit Korrekturrunden erarbeitet.
Der letzte Teil des Leitfadens enthält Informationen zu speziellen berufskundlichen und tätigkeitsanalytischen Fragestellungen im Sozialrecht (Arbeitsunfähigkeit, Rente wegen Erwerbsminderung oder Berufsunfähigkeit, Mehrstufenschema, besonderes berufliches Betroffensein und Rehabilitation) sowie im Zivilrecht (private Berufsunfähigkeitsversicherung, Familienrecht) und schließt mit typischen Fragestellungen an den Gutachter für Berufskunde und Tätigkeitsanalyse – so etwa hinsichtlich der Erarbeitung eines Tätigkeitsprofils als Grundlage für die medizinische Begutachtung.
Mit dem vorgelegten Leitfaden werden erstmals systematisch Grundlagen für die berufskundliche und tätigkeitsanalytische Begutachtung nach wissenschaftlichen Standards zusammengetragen, so das Fazit der Leitfadenvorstellung. Der Leitfaden könne bei der Erarbeitung von Anforderungsanalysen und Tätigkeitsprofilen referenziert werden und zur Klärung von strittigen Fragen sowie zur Beratung beitragen.
(Die Leitfadenvorstellung und der Leitfaden selbst sind über open access kostenlos einsehbar unter:
bzw.
G.-M. Ostendorf, Wiesbaden
